Работа в других регионах:    
Логин:
Пароль:
Регистрация
 
   
  Соискателю
  Банк вакансий
  Найти вакансию
  Разместить резюме
  Статьи для соискателя
     
  РАБОТОДАТЕЛЮ
  Банк резюме
  Найти резюме
  Разместить вакансию
  Статьи для работодателя
     
  ИНФОРМАЦИЯ
  Кадровые агентства


 

Реклама
 

Главная/Статьи для соискателя/Составляем эффективное резюме

Составляем эффективное резюме

За последнее десятки лет у большего количества людей возникала необходимость в поиске нового места работы. О том, как это осуществлялось, можно очень долго вспоминать. Но, как правило, в те времена набор методов был довольно простым и обычным: обращения к друзьям и знакомым, знакомым знакомых, к заметкам в газетах и журналах, Интернету, в агентства по трудоустройству, государственные службы занятости, прямо к работодателю без посредников. Итоги поиска работы также были весьма разнообразными, но в итоге количество обращений плавно перетекало в качество предлагаемой работы и предлагаемых вакансий.

Ваше резюме - это ваше личное представление, которое оставляет первое, но наиболее долгое впечатление. Следовательно, перед написанием резюме хорошенько поразмыслите о том, куда именно Вы его отправляете, кто именно его получит, как именно оно будет прочитано, и в какой именно файл его опустят. Всегда помните о том, что труд менеджера по персоналу акцентирован на отборе нужных резюме, а на отборе ненужных.

Давайте сначала изучим главные пункты резюме, позже пункты, которые мы возможно применим по мере необходимости и, в конце концов, в заключении вы отыщете немного общих и нужных советов по правильному написанию резюме. А сейчас совет номер один - резюме нужно обязательно напечатать на персональном компьютере лучше в текстовом редакторе MS Word. Следовательно, откроем новый файл и вот приведены пять главных пунктов резюме.

Фамилия, Имя и Отчество. Слово "резюме" как правило, не печатается. Более предпочтительно будет, если вы напечатаете их крупными буквами (18-20 шрифт), по центру, вверху вашу фамилию, имя и отчество. Подобный заголовок поможет очень быстро найти именно ваше резюме в куче похожих бумаг. Сами слова "Фамилия", "Имя", и "Отчество" предпочтительнее не печатать.

Контактная информация. Тут нужно наиболее полным и кропотливым образом дать информацию, благодаря которой можно наверняка связаться с вами во время, когда именно вашей персоной заинтересуется потенциальный работодатель и захочет пригласить вас на интервью.

Давая адрес своего места проживания, лучше отметить, является ли этот адрес постоянным либо нет. Если адрес проживания временный, то до какой даты вы будите проживать по нему. Указывая телефон, не забудьте указать рабочий он, домашний либо мобильный, а также время, когда вам можно будет позвонить. В случае, когда вы пользуетесь другими средствами связи, обязательно укажите и эти средства: факс, электронная почта, пейджер, ICQ. Всегда помните: чем быстрее менеджер по подбору персонала свяжется с вами, тем больше у вас возможностей оставить позади ваших потенциальных конкурентов в устройстве на ту или иную работу.

Цель. В кадровом агентстве или компании обычно набор новых сотрудников происходит на несколько вакансий сразу, следовательно, последующим заголовком необходимо сделайте заголовок "Цель". Тут нужно написать на какую именно вакансию, работу либо сферу деятельности вы хотите попасть. В ином случае ваше резюме просто не будут читать и выбросят в мусор. Никто не будет тупо сидеть и разбираться, какую именно работу либо вакансию вам можно было бы дать. Вы должны сами проявлять инициативу. В пункте цель тоже можно написать ваши пожелания, требования к возможному месту работы.

Образование. Обязательно сделайте заголовок "Образование" и назовите все учебные заведение, школы, курсы, институты, и так далее, которые вы закончили или в которых вы все еще продолжаете учиться.

Дополнительная информация. Например, Вы знакомы с компьютером и способны на нем работать, владеете одним или несколькими иностранными языками, владеете машинописью, вышиваете крестиком, у вас имеются водительские права. Если какие-нибудь из этих ваших способностей окажут вам помощь справляться с вашими предстоящими функциями на новом рабочем месте, то обязательно отметьте их, сделав соответствующие заголовки, например, "наличие водительских прав", "умение вышивать крестиком" и так далее. Специалистам, например, программистам, следует указывать более подробную информацию (знание языков программирования, операционные системы, базы данных, Интернет программирование и так далее). В разделе "иностранные языки" предпочтительно отметить не только уровень знания языка, но и место и продолжительность вашего ему обучения. Обращая внимание на "цель", вы имеете возможность отметить "награды", "публикации", "участие в конференциях" и так далее.

Персональные данные. Подобная информация как "пол", "возраст", "здоровье", "увлечения", "семейное положение", "гражданство", "вероисповедание", "отношение к воинской службе" и так далее – это ваше исключительно личное дело и вы имеете полное право решать, писать эти сведения либо не писать их. Следует помнить, что информация, данная вами в этой графе, может быть применена для дискриминации вас по тому или иному признаку.

Рекомендации. Если у вас имеется договоренность с людьми, способными дать вам рекомендации, то в конце резюме вы можете отметить данных людей, обычно двоих, с указание их контактной информации.

Занимаясь написанием резюме, вам следует задуматься, вся ли информация, которую вы указали, нужна для трудоустройства в данном месте либо есть лишние сведения. Работодателю очень интересен исключительно профессиональный уровень соискателя. Информация, которая совершенно не относится к этому, на начальном этапе знакомства его совершенно не волнуют. Следовательно, в резюме не нужно писать о своем муже либо жене, детях, хобби, родственниках и прочих совершенно ненужных сведениях. Также нелепо выглядит информации о наличии легкового автомобиля, если к будущей работе это совершенно не относится. Из "левой" информации работодатели могут сделать свои выводы, и, как правило, эти выводы никак не в пользу соискателя.

Закончив работу по составлению вашего резюме, обязательно проверьте, нет ли в резюме орфографических, смысловых, хронологических, стилистических, пунктуационных и иных ошибок. Если текст получился больше одного печатного листа, то его по возможности следует сократить, оставив самое необходимое, убрать лишнюю ''воду''. Читать ваше долгое и нудное сочинение работодателю просто не позволит его ценное время. Перед тем, как отправить резюме вам следует ответить на вопрос: “Насколько все то, что было вами написано, соответствует требованиям выбранной вами вакансии?” Чем больше вы отвечаете данным требованиям, тем больше шансов у вас быть востребованным работодателем. И вам обязательно следует помнить, что резюме - это половина вашего успеха, а дальнейшее зависит от результатов вашего интервью с работодателем.

Особенно вам следует обратить внимание на корректное написание специальных терминов. Например, очень часто соискатели допускают много ошибок в названиях компьютерных программ. А у вашего будущего работодателя по этому поводу возникает вполне логический вопрос: а имеет ли на самом деле человек хоть какое-нибудь отношение к названным программам, приборам и так далее?

Вам следует четко планировать свое время: вы всегда должны быть способны ответить работодателю, подходит ли вам назначенное время интервью либо вы должны предложить вариант, более удобный для вас.

2007 © JOB23.RU, Работа в Краснодаре: вакансии и резюме
Контакты Размещение рекламы Наши партнеры coastsun.ru: отых на черном море в России Создание сайта: студия Александра Гордина
При использовании материалов сайта ссылка обязательна.
    Rambler's
Top100